Короткий ответ:
- ВНЖ по Digital Nomad Residency — это разрешение на постоянное проживание, и на него распространяются общие основания аннулирования из ст. 49 Закона РК «О миграции населения».
- Пп. 13: ВНЖ аннулируют, если вы живёте в Казахстане менее 183 календарных дней в любом последовательном 12-месячном периоде.
- Пп. 13-2: для тех, кто получил статус по перечню востребованных профессий, — если 183 дня в любом 12-месячном периоде не работаете по профессии из перечня.
- Пп. 14-1: административная ответственность за нарушения в области миграции, налогового или трудового законодательства в течение года.
- ВНЖ выдаётся до 10 лет, но не дольше срока действия паспорта; отказ в РПП можно обжаловать.
- вы прожили в Казахстане январь–июнь, а июль–декабрь провели в поездках — в календарном году почти 183 дня, но окно «апрель–март» может оказаться коротким;
- две длинные поездки по три месяца в разное время года могут не нарушить календарный год, но нарушить скользящее окно;
- «я же вернулся» не аргумент: считаются фактические дни в стране.
Правило 183 дней для ВНЖ и правило 90 из 180 для безвизового пребывания — разные вещи. Держатель ВНЖ не ограничен сроком пребывания, наоборот, он обязан проживать в стране достаточно долго. Путать эти режимы — частая ошибка тех, кто раньше жил в Казахстане без статуса.
- трудовой договор или контракт с работодателем, где указана должность;
- договоры и акты с заказчиками, если вы работаете на фрилансе или через ИП;
- налоговые декларации и подтверждения уплаты налогов;
- переписку и описание проектов, которые показывают, чем вы реально занимаетесь.
- налоги — просроченная декларация физлица, неуплата ИПН с зарубежного дохода, нарушения по ИП;
- миграция — проблемы с регистрацией по месту жительства, просрочка у членов семьи, которые живут по визам;
- труд — нарушения трудового законодательства, если вы открыли компанию и наняли сотрудников.
| Основание (ст. 49) | Что нарушено | Как контролировать | Какие доказательства хранить |
|---|---|---|---|
| Пп. 13 | Менее 183 дней в Казахстане в любом 12-месячном периоде | Таблица въездов и выездов, проверка окна перед поездками | Билеты, посадочные талоны, отметки погранслужбы |
| Пп. 13-2 | 183 дня без работы по профессии из перечня (для статуса по перечню) | Сверка должности с перечнем перед сменой работы | Трудовой договор, договоры и акты, налоговые декларации |
| Пп. 14-1 | Административная ответственность в сфере миграции, налогов, труда в течение года | Налоговый календарь, контроль сроков семьи | Квитанции, подтверждения сдачи отчётности |
| Срок паспорта | ВНЖ не действует дольше паспорта | Напоминание за полгода до окончания паспорта | Новый паспорт, заявление на замену |
- Заведите таблицу дней. Въезды, выезды, итог за скользящие 12 месяцев. Проверяйте перед каждой поездкой дольше двух недель.
- Зафиксируйте профессию. Сохраните документы, подтверждающие работу по профессии из перечня, и обновляйте их при смене проекта или работодателя.
- Поставьте налоговый календарь. Сроки деклараций физлица и ИП, уплаты налогов, если вы налоговый резидент.
- Проверьте семью. Сроки виз, РВП, страховок и уведомлений у супруга и детей.
- Следите за паспортом. Напоминание за полгода до окончания срока — и заранее уточните порядок замены ВНЖ.
- Планируйте смену основания. Если впереди долгий отъезд или уход из IT, обсудите альтернативу до того, как возникнет нарушение.
- Счёт по календарному году. Закон говорит о любом 12-месячном периоде.
- «Работаю — значит, по профессии». Нужна профессия из перечня и документы, которые это подтверждают.
- Игнорирование декларации. Налоговый штраф даёт основание по пп. 14-1.
- Забытая семья. Миграционные нарушения родственников создают проблемы всей семье.
- Паспорт на исходе. ВНЖ не продлевается дольше паспорта, а замену легко пропустить.
- Смена основания «потом». Переход на другое основание нужно готовить до нарушения, а не после аннулирования.
Можно ли уехать из Казахстана на полгода с ВНЖ Digital Nomad?
Рискованно. По ст. 49 пп. 13 Закона о миграции ВНЖ аннулируют, если вы проживаете в Казахстане менее 183 календарных дней в любом последовательном 12-месячном периоде. Полгода отсутствия, скорее всего, опустят вас ниже порога. Планируйте поездки так, чтобы в любом скользящем окне 12 месяцев набиралось не меньше 183 дней в стране.
Как считать 183 дня для сохранения ВНЖ?
Закон говорит о любом последовательном 12-месячном периоде, а не о календарном годе. Значит, окно скользит: на любую дату берёте 12 месяцев назад и считаете дни в Казахстане. Храните билеты и данные о пересечении границы — если возникнут вопросы, доказывать придётся фактами.
Что будет, если я сменю IT-профессию на другую?
Если ВНЖ получен по перечню востребованных профессий, а вы 183 календарных дня в любом 12-месячном периоде не работаете по профессии из перечня, это основание для аннулирования по ст. 49 пп. 13-2. Переход внутри IT обычно не проблема, если новая роль тоже есть в перечне. Уход из IT — повод заранее подумать о другом основании для статуса.
Может ли один штраф лишить меня ВНЖ?
Может. По ст. 49 пп. 14-1 основанием для аннулирования служит привлечение к административной ответственности в течение года за нарушения в области миграции, налогового или трудового законодательства. Закон не требует, чтобы штрафов было несколько, поэтому даже просроченная налоговая декларация физлица несёт риск.
Нужно ли менять ВНЖ при замене паспорта?
ВНЖ не может действовать дольше срока действия паспорта, поэтому при получении нового паспорта документ, как правило, требуется заменить или переоформить. Порядок и сроки уточняйте в миграционной службе на дату замены паспорта: по состоянию на сентябрь 2026, уточняйте актуальную редакцию.
Можно ли обжаловать аннулирование ВНЖ?
Да, решение об отказе или аннулировании можно обжаловать. Шансы зависят от доказательств: билеты и отметки о пересечении границы для 183 дней, трудовые договоры, акты и налоговые документы для работы по профессии, квитанции и постановления по штрафам. Сроки и порядок обжалования стоит обсудить с юристом сразу после получения решения.
Опишите ситуацию юристу Integro KZ: какой статус, компания или операция нужны, в какие сроки и что уже сделано. Оценим варианты, риски и стоимость сопровождения — ответим в мессенджере.
Telegram: написать юристу в Telegram →
WhatsApp: написать юристу в WhatsApp →
Телефон: +7 (707) 681 65 06