Визовый режим Казахстана: въезд, оформление, правила 2026

Визы членов семьи и студенческие визы в Казахстане в 2026: какие основания реально засчитывают

2026-07-16 08:00 Семья и учёба
Сотрудник получил C5, проработал три месяца, теперь хочет перевезти жену и двоих детей. По какой визе, на какой срок и какая связка с его статусом. Параллельный кейс: студент учился в КазНУ, переводится в МУИТ — нужна новая виза или продление старой.
Разбираем в апреле 2026, какие основания реально засчитывают консульства РК и как правильно оформить семейные и студенческие визы.
Короткий ответ:
  • C11 / C12 — визы членов семьи специалистов, работающих в РК. Привязаны к визе основного обладателя.
  • Супруг(а), несовершеннолетние дети, дети-студенты до 23 лет, иждивенцы-родители — при подтверждении родства и иждивения.
  • Студенческая виза C7 — для обучения в вузе или колледже РК по аккредитованной программе, на срок до 1 года с продлением.
  • Документы: свидетельство о браке/рождении, апостиль, перевод на казахский/русский.
  • При смене вуза студент должен оформить новую визу (в стране исхода или по регламенту МВД изнутри РК).
  • Рабочее право у семейных виз ограничено — C12 не даёт автоматически разрешения работать.
Категория для членов семьи дипработников, аккредитованных представителей (C1), сотрудников международных организаций. Регламент специальный, через МИД.
Категория для членов семьи иностранцев, работающих в РК по C3/C5/C9/C10:
  • Супруг/супруга.
  • Несовершеннолетние дети.
  • Совершеннолетние дети на иждивении (обычно до 23 лет, студенты).
  • Родители-иждивенцы.
  • Иные лица на иждивении (редко, при документальном подтверждении).
  • Привязан к сроку визы основного специалиста.
  • Обычно до 12 месяцев, с продлением вместе с основной визой.
  • Паспорт.
  • Анкета.
  • Фото.
  • Подтверждение родства — свидетельство о браке / рождении. Апостиль страны выдачи, перевод на казахский/русский, нотариат.
  • Справка о несудимости (для взрослых).
  • Копия визы и паспорта основного специалиста.
  • Документальное подтверждение иждивения (для детей 18+ и родителей).
  • Копия трудового договора или основания пребывания основного специалиста.
  1. Свидетельство о браке без апостиля. Не примут.
  2. Дети 18+ без подтверждения обучения. Откажут.
  3. «Гражданский брак». Не признаётся для C12 — нужна официальная регистрация.
  4. Перевод не нотариальный. Не примут.
  • Обучение в вузе или колледже РК.
  • Программа должна быть аккредитованной.
  • Вуз должен подтвердить зачисление.
  • До 1 года (обычно на учебный год).
  • Продление — через МВД по справке из вуза.
  • Паспорт.
  • Анкета.
  • Фото.
  • Письмо-приглашение из вуза (с подтверждением зачисления, срока, программы).
  • Справка о финансовом обеспечении (стипендия, родительская поддержка, грант).
  • Справка о несудимости.
  • Медсправки (ВИЧ, флюорография и др. в зависимости от страны).
  • Консульский сбор.
  1. Поступление в вуз / колледж.
  2. Вуз готовит приглашение (через МВД или через МОН — в зависимости от программы).
  3. Студент подаёт на C7 в консульстве РК.
  4. По прибытии — постановка на учёт в ЦОН, регистрация в вузе.
  5. Ежегодное продление по справке о продолжении обучения.
В 2026:
  • Если вуз меняется внутри РК — оформляется новое приглашение от нового вуза + виза переоформляется.
  • В большинстве случаев — выезд и новая подача в консульстве страны исхода.
  • В отдельных регионах и программах — возможна замена визы в Управлении миграционной службы МВД.
Студент-выпускник, получивший работу в РК:
  • Виза C7 не даёт права работать сразу.
  • Работодатель оформляет ИРС.
  • Студент переходит на C5 (с выездом или по упрощённой схеме, если предусмотрено).
  • Исключения: отдельные программы — выпускники МФЦА-партнёров, целевых программ госвуза.
ПараметрC12 (семья)C7 (студент)
Основаниеродство с основным специалистомзачисление в вуз
Срокдо 12 мес. (по основной визе)до 1 года
Работанетнет (кроме учебных стажировок)
Продлениес основной визойпо справке вуза
Стоимостьконсульский сбор + приглашениеприглашение вуза + консульский сбор
Семейные привилегиивозможен ДМС по работодателю основногомедобслуживание через вуз
Ситуация: программист в Астане на C5 12 месяцев. Жена и двое детей (8 и 14 лет).
Правильно: на каждого — C12. Пакет: свидетельство о браке + рождении, апостиль Индии, перевод, несудимость взрослой, копия C5 программиста. Виза выдаётся на срок его C5.
Ситуация: сотрудник на C5 хочет привезти пожилых родителей.
Правильно: C12 с пакетом подтверждения иждивения (медсправки, справка об отсутствии доходов, договор содержания). Одобрение — на усмотрение консульства.
Ситуация: студент из Пакистана, первый курс КазНУ, переводится в МУИТ с сохранением стипендии.
Правильно: новое приглашение от МУИТ, новая виза. В 2026 возможна замена через МВД при ряде условий (без выезда).
Ситуация: Сотрудник на C5, «гражданская жена» без регистрации.
Неправильно: оформлять C12. Нужно оформить брак (в стране исхода или в РК), затем подать на C12. Либо приезжать по B2 с коротким сроком.
  • Семейные — регистрация в 5 дней после въезда.
  • Студенты — регистрация в 5 дней, плюс в вузе.
  • Без регистрации — штраф + риск не продления.
  1. Родство не подтверждено апостилем.
  2. Иждивение не подтверждено документально.
  3. Вуз не аккредитован / программа не соответствует.
  4. Несоответствие документов (имя на латинице и русской транскрипции не совпадает).
  5. Предыдущие нарушения у основного специалиста или члена семьи.
Что делаем мы Сопровождаем оформление семейных и студенческих виз: подготовка пакета с апостилем и переводом, взаимодействие с вузом, сопровождение приглашений, консультирование по смене статуса. Деловая и семейная виза →.
Материал информационный. Правила выдачи семейных и студенческих виз уточняются. Перед подачей сверяйтесь с регламентом консульства или обращайтесь к миграционному юристу.

Может ли жена работать в РК по семейной визе?

Виза C12 (член семьи) не даёт права работать по найму. Для работы — нужна самостоятельная C5 с ИРС работодателя. Есть отдельные программы (МФЦА, крупные инвестпроекты), где супругам ключевых специалистов облегчают трудоустройство.

Сколько детей можно привезти?

Всех несовершеннолетних (до 18), плюс совершеннолетних на иждивении до 23 лет — обычно студенты. Каждому оформляется своя виза C12.

Можно ли привезти родителей?

Родителей-иждивенцев — при подтверждении иждивения. Подтверждение: справки о доходах родителей (их отсутствии), справка, что основной специалист их содержит, платёжки, договор содержания.

Нужна ли детям шенгенская/нотариальная доверенность для въезда в РК?

Если ребёнка везёт один из родителей — от второго нужно нотариальное согласие с апостилем/легализацией. Если оба родителя — не нужно.

Что делать, если студент переводится в другой вуз РК?

Оформить новую студенческую визу. В 2026 в отдельных случаях можно изменить принадлежность к вузу внутри РК через миграционную службу, но чаще — выезд и новый пакет через консульство в стране исхода.

Может ли студент работать по студенческой визе?

Нет, C7 не даёт права на трудоустройство. Для работы — отдельная C5 с ИРС. Есть исключения — стажировки по договору с вузом в рамках учебного процесса (но это не трудовой договор).

Привозите семью или учитесь в РК — разберём ваш кейс: какую категорию визы брать, какие документы готовить и в каких сроках. Записаться на разбор →